Aktuální příspěvky

Měnové (kurzové) rizikoMěnové (jinak také kurzové) riziko je možnost vzniku ztrát a zisků vyplývajících z budoucích změn měnových kurzů. Při měnovém riziku rozlišujeme několik typů expozice.
Společnost má transakční devizovou expozici, kdykoliv má nasmlouvány budoucí peněžní toky (současné pohledávky nebo závazky) u nich...20. 5. 2014slovník
Dnes odpovídá...
Petr HajnýČeská asociace pro finanční řízení si jako jeden ze svých cílů klade pomoc při rozvoji finanční profese.  Zajímají nás, jaké jsou aktuální trendy na různých pozicích v rámci finančního oddělení. Dnes přinášíme rozhovor s novým členem CAFIN, panem Pet...20. 5. 2014rozhovorLenka Kovaříková
Gates už není největším akcionářem MicrosoftuPoprvé od založení společnosti Microsoft stojící za operačními systémy Windows nebo kancelářskými programy z řady MS Office není Bill Gates jejím největším akcionářem. Vystřídal jej bývalý ředitel společnosti Steve Ballmer.19. 5. 2014zajímavost
Český průmysl dále zrychlujeIndex nákupních manažerů (PMI) v českém průmyslu v dubnu vzrostl na hodnotu 56,5 bodu. Po propadu z minulého měsíce se tak vrátil na únorové hodnoty. Za oživením výroby stojí sílící domácí i zahraniční poptávka.19. 5. 2014zajímavost
Inflace v eurozóně mírně rostla. Zda přijde QE, je stále nejasnéV případě setrvání hrozby deflace je ECB připravena použít netradiční nástroje, prohlásil minulý týden prezident Evropské centrální banky Mario Draghi. Nová sada dat o vývoji cenov...18. 5. 2014zajímavost
Facebook plánuje dobývat světNákup mobilní komunikační služby WhatsApp, která využívá 450 milionů uživatelů není pouze další akvizice, kterou Facebook v poslední době provedl. Je to součást plánu na dobytí světa.18. 5. 2014zajímavost
Přípravy na letní olympijské hry v Rio de Janeiro váznouVrcholní představitelé Olympijského výboru označili přípravy na olympijské hry, které se mají v Riu konat v roce 2016 za nejhorší, které pamatují.14. 5. 2014zajímavost
Genderová rozmanitost ve vedení je stále výzvouPřestože většina organizací se pokusila implementovat opatření k větší genderové rozmanitosti v top managementu, jen málo z nich dosáhlo významného zlepšení. Hlavním faktorem je firemní kultura.14. 5. 2014zajímavost
Pracujte chytře, ne tvrdě! Dosáhnete lepších výsledkůSnažíte-li se být maximálně produktivní, udělejte si také čas na své zájmy. Dlouhé pracovní hodiny jsou k ničemu, pokud vám chybí elán, motivace a vnitřní spokojenost.13. 5. 2014zajímavost
Pražská burza rostla nejrychleji od poloviny bžeznaOptimistická zahraniční makrodata a absence negativních zpráv z Ukrajiny zlepšila náladu i na evropských trzích. Index PX vzrostl o 1,3 %, maďarský BUX o 0,5 % a polský WIG 20 o 0,25 procenta.13. 5. 2014zajímavost
Další strana

<< < 125 126 127 128 129 130 131 132 133 > >>