Finanční ředitel 

_________________________________________________________________________________

Sociální ukazatele

_________________________________________________________________________________

Mzdové ukazatele

U Finančních ředitelů došlo v průběhu posledních dvou let k nárůstu průměrné mzdy o 3 %. Více než 80 % ředitelů uvádí, že součástí jejich odměny je variabilní složka mzdy, která je ve 65 % případů navázána na kombinaci osobních a firemních cílů.

Genderové rozdělení včetně výše průměrné mzdy potvrzuje stále větší uplatnění mužů na vedoucích pozicích. Zajímavá je délka praxe na dané pozici. Poukazuje na stabilitu zaměstnanců ve financích a jejich loajalitu v závislosti na senioritě zastávané funkce.

_________________________________________________________________________________

Firemní benefity

Jak je vidět z grafu dostupných benefitů, je v případě Finančních ředitelů jedním ze tří nejčastěji poskytovaných benefitů auto k soukromým účelům. Pravděpodobně to tedy bude pro pracovníky na této pozici zajímavý benefit. Finanční ředitelé mají také ve srovnání s ostatními pozicemi nejčastěji v nabídce benefitů možnost dalšího vzdělávání. Tento benefit uvádí více než 63 % respondentů.

 V příští části platové studie 2017 představíme pozici Finančního controllera.