studie

Platová studie 2017 - 3. část/ Firemní benefity

V této části představíme firemní benefity Platové studie 2017.

Firemní benefity

Ve výčtu benefitů poskytovaných pracovníkům na finančních pozicích se objevilo následujících 11 položek:

 

 

Nejčastěji poskytovaným benefitem je pružná pracovní doba – uvedlo ho 76 % respondentů.Srovnatelný počet respondentů jako svůj benefit uvádí stravenky a dovolenou navíc. Nejméně zaměstnavatelé poskytují benefit v podobě dorovnání mzdy při překážkách v práci.

 

 

 

Nejčastější počet poskytovaných benefitů je 5. Tento počet uvádí téměř 17 % respondentů.

 

 

 

 V příští části Platové studie 2017 představíme první pozici Finančního ředitele...

 

Další zprávy z této kategorie

  • IFRS standardy v českých firmáchPracovní skupina IFRS platforma přináší výsledky svého výzkumu. Pod záštitou České asociace pro finanční řízení (CAFIN) vznikl unikátní projekt, jeho...
  • Zaostřeno na... Finanční manažerAnalýza finančních pozic byla realizovaná mezi příznivci České asociace pro finanční řízení v rámci portálu Linked In.  Data byla zpracována s ohledem...
  • Zaostřeno na... Finanční ředitel Analýza finančních pozic byla realizovaná mezi příznivci České asociace pro finanční řízení v rámci portálu Linked In.  Data byla zpracována s ohledem...
  • Zaostřeno na... controlleraAnalýza finančních pozic byla realizovaná mezi příznivci České asociace pro finanční řízení v rámci portálu Linked In.  Data byla zpracována s ohledem...
  • Zaostřeno na... vedoucí controllinguAnalýza finančních pozic byla realizovaná mezi příznivci České asociace pro finanční řízení v rámci portálu Linked In.  Data byla zpracována s ohledem...