Většina lidí je v práci spokojena, uvítá však větší flexibilitu
1.11.2016Z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment vyplývá, že téměř 72 % Čechů je ve svém zaměstnání spokojených. Nicméně by přivítali pružnější pracovní podmínky.
Spokojenost lidí na trhu práce má souviset s určitou jistotou, že se příliš nemusí bát o své místo. V současnosti totiž výrazně převažuje nabídka pracovních míst nad poptávkou. Svou roli sehrála i skutečnost, že 56 % zaměstnanců dostalo letos přidáno, což je téměř o deset procentních bodů více než loni. Agentura to uvedla v tiskové zprávě.
Nejdůležitějším argumentem pro případný odchod ze stávajícího zaměstnání zůstávají finance. Další důvody, pro které by respondenti zvažovali změnu zaměstnání, jsou zejména nemožnost flexibilního rozvržení pracovní doby, zkráceného úvazku a práce z domova. Firmy, které nenabídnou dostatečnou pružnost, budou podle analytiků jen stěží bojovat o talentované pracovníky.