Například v Německu se blíží hrubý měsíční výdělek k 100 000 Kč. Potraviny, nájem a další věci nutné k životu jsou však u našich sousedů dražší o 50 až 60 %. Kdybychom na tom chtěli být jako Němci, měli bychom tedy brát necelých 50 000 hrubého. Na ty ale dosáhne málokdo. Máme nižší produktivitu práce, tedy nedokážeme vyrobit zboží s takovou přidanou hodnotou, abychom se blížili k německé výši platů. Dalším důvodem ovšem může být i to, že mnoho lidí si nedokáže říct o zvýšení platu.Čím nižší plat, tím se zdá být těžší požádat o jeho zvýšení. Mnoho ekonomů a statistiků se opírá o průměrný plat, což je ovšem opravdu pouze teoretické číslo. Většina průměrných zaměstnanců v regionech na něj nedosáhne. Firmy se do velkého zvyšování mezd nepouštějí i proto, že vždy existuje riziko, že např. přijde krize a výrobky se přestanou prodávat. Pak by bylo téměř nemožné platy např. o polovinu snížit.