Při škrtání nákladů nemusí padat hlavy
24.9.2013Častým řešením při snižování nákladů je propouštění zaměstnanců. Výzkum poradenské společnosti FTI Consulting však ukazuje, že šetření na výplatách nadměrně ohrožuje výnosy a doporučuje škrtat jinde.
Analýza téměř dvou tisíc veřejně obchodovatelných společností zjistila, že výdaje na zaměstnance tvoří v průměru jen 12, 5 % výnosů firmy, ostatní náklady téměř 70 %, zbytek výnosů připadá na zisk. Zdá se tedy, že pracovní náklady tvoří jen malou část z celkového koláče. Dále se ukázalo, že ušetření jednoho procenta na výplatách, zvýší ukazatel EBITDA o 0,7 %, kdežto stejná úspora na ostatních nákladech, přinese 4,1 % nárůst. Propouštění vlastních zaměstnanců, tak nemusí být tou nejefektivnější cestou k redukci nákladů.