Pracovní doba „na zavolání.“ Zvůle zaměstnavatelů nebo flexibilní řešení?
16.9.2013Nevíte kdy, jak dlouho a jestli vůbec budete pracovat? Druhé zaměstnání si vzít nesmíte, protože musíte být neustále připraven nastoupit? Smlouvu s takovými podmínkami podepsalo již milion Britů.
Zaměstnavatelé si kontrakty s „nulovou pracovní dobou“ pochvalují. „Jsme hrdí na naši flexibilitu a pro spoustu našich pracovníků je to důvod, proč si nás vybrali,“ uvedl mluvčí britského McDonald’s. Odborové svazy se naopak bouří a poukazují na zneužívání pracovníků. Trnem v oku jim je například nemožnost nastoupit do druhého zaměstnání.