Češi neradi pracují v kolektivu. Láká je home office
30.9.2013Nové trendy na trhu práce se začínají prosazovat i v Česku. Více než polovina společností již nabízí alternativní pracovní úvazky, mezi zaměstnanci je v oblibě pružná pracovní doba nebo práce z domova.
Výsledky průzkumu poradenské společnosti KPMG ukazují, jak zahraniční trendy pronikají i na český pracovní trh. Pevnou pracovní dobu bez jiných alternativ už nabízí pouze 39 % českých podniků. Časté jsou také zkrácené úvazky, podporuje je více než třetina firem. Mezi zaměstnanci roste zájem o práci z domova, tuto možnost by uvítaly téměř tři čtvrtiny dotázaných. Naopak nepopulární je sdílení pracovního místa s více pracovníky, v zahraničí jinak běžná alternativa.