Svolilo by k tomu pouze 35 procent lidí, což je druhá nejnižší míra vůbec (menší mělo pouze Dánsko s 34 procenty, následovalo Rakousko a Nizozemsko s 36 procenty). Vyplývá to z průzkumu, který provedla personálně poradenská společnost Randstad. Dočasně se odstěhovat za prací je ochotných pouze 41 procent českých zaměstnanců, což je opět jedna z nejnižších úrovní v rámci průzkumu zahrnujícího 33 zemí po celém světě (nižší pouze Rakousko s 38 procenty a Dánsko s 40 procenty). Neochota Čechů jít za prací do zahraničí je aktuálně je podpořena extrémně nízkou nezaměstnaností, širokou nabídkou volných pracovních míst a tlakem na růst mezd a dalších zaměstnaneckých benefitů. Průzkum také zjišťoval, zda jsou Češi nakloněni zaměstnávání cizinců. I když na českém trhu aktuálně panuje velký hlad po lidech, s hledáním pracovníků v zahraničí souhlasilo pouze 50 procent respondentů průzkumu, což rovněž představuje jednu z nejnižších úrovní z 33 zemí, které byly do průzkumu zapojeny.